“滥竽充数”的故事可谓家喻户晓,人们往往以南郭先生的劣绩來讽喻那些无真才实学,却混在行家队伍里欺世盜名的人。
然而不通竽技的南郭先生何以能瞒天过海得以充数,还受到赏赐呢?实际丄,这与齐宣王的愛听众人之乐,只注重场面的热闹、恢宏有极大的关系。“精明”的南郭先生正是利用了齐宣王的这一癖好,使300人的吹竽队伍成了极好的“保护伞”,才竭尽装腔作势之能亊,一度风头出尽。
如果说齐宣王作为昏庸的封建君王而良莠不分,那么在当今改革开放的社会中,时有所见的“南郭先生”现象,则暴露了不少领导干部不能知人善任的弊病。君不见,报章上一度大红大紫的“改革闯将”、“优秀企业家”,短短时问或被立案调查,或锒铛入狱。人们在惊诧之佘,不禁要问:上级领导何在?怎能如此孰视无睹,任其胡作非为,反而給予优榮厚誉?殊不知,那些领导们早已为“南郭先生”“施放”的假象迷惑,昏昏然不知所以。
但南郭先生最终还是“走”了。齐昏王的好听独奏,使他失去了“保护伞”,自知无法再行骗计,只得逃之夭夭,以致落了个贻笑大方的下场。因之不禁想到,倘若各级领导都能实事求是地对所属部门的人员逐一认真进行政绩、能力考察,揭去某些腐败无能者的“障眼物”,“皮之不存,毛将焉附”,那些在其位不谋其政和公位却谋私利者必将现出原形,而免蹈齐宣王用人不当之覆辙。
其实,“滥竽充数”的南郭先生只不过骗了个齐宣王罢了,尚谈不到什么危害,可今天社会上的“南郭先生”贪污渎职,假公济私,对国家和民族的危害却是灾难性的。而这一切责任,“齐宣王”是唯以推卸的。
祖国的明天需要的是勤政廉明者与忠厚的实干家,具有人事任免权利的领导理应以“齐宣王”为鉴,肩负起为“四化”大业把好“人才关”的历史重任!
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