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2017工资上涨最新消息
对于大众而言,物价年年“涨”无疑是最让人敏感的。据国家统计局公布的数据显示,2016年11月居民消费价格指数CPI同比上涨了2.3%,创当年4月来最高,涨幅比10月份扩大了0.1%。与此同时,鲜菜等农副产品生产和运输成本不断在增加,再加上节假日效应,这使得包括烟酒在内的物价将面临一定的上升压力。
2017年工资上涨将会变得更加艰难
根据了解,今年全国仅有9个地区上调了最低工资标准,而去年调整的省份为27个,2014年为19个。2011年至2015年,已调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。而今年,9个省份平均增幅为10.6%。我们在这里观察发现,这一幅度与五年前相比几乎已“腰斩”。
最低工资标准增幅收窄,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩。当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况,人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。但是这涨幅明显不能跟上日益增长的物价。
新华网公布的一份报告显示,随着第四次工业革命到来,超过500万人面临失业。所谓第四次工业革命以一系列科技进步为代表,比如移动互联网和云技术、大数据、新能源、机器人及人工智能技术,而终将被淘汰的正是现在所谓的白领阶层。并且自2014年以来,行业爆发的破产倒闭潮更是将数万人直接抛入失业大军,由于民营企业吸纳了中国80%以上的就业人口,这类企业的批量倒闭就意味着大量人口重新被抛入失业大军。
就业的人多了,职位还是那多多职位,以上种种迹象表明,2017年涨工资将会变得更加艰难。
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