在企业中常常流行着这样一句口号:不做追随者,要做领跑者。在工作中,无论是企业还是个人,都希望走在最前端,很多人都想做那“第一个吃螃蟹的人”,但如果是我,我会选择做一个"追随者"。
在众多的企业中,无论是在世界上遥遥领先的,还是那些无名小卒,都或多或少会汲取前人的经验和教训,做到把资源最大化地集中在正确的方向上,而那些真正的领跑者也只是寥寥无几。领跑者相当于开拓者和指路者,他们也曾迷茫过、徘徊过,在经历过一次又一次的失败后,最终找到正确的方向;而追随者相当于继承者,他们的好处就在于未来的道路更加清晰,从而使自己少犯错误。
事实上,追随者的优势不仅仅在于可以借鉴正确的方法,更在于有很大的提升空间,俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。就是说,一个合格的追随者还要学会创新和开发新的渠道。例如三星公司,它追随过苹果公司的创意和设计,但它也有许多自己的创新和独到之处。在这个信息化时代,科技的发展越来越快,因此想要在电子领域占有一席之地,首先得先学会做一个追随者,然后再与时俱进,在有能力的条件下创新,做到面面俱到,全方面的发展。
作为一个优秀的追随者,一定要具有一双慧眼,识别有用信息,拒绝盲目跟风。如果你是一个经验丰富的职场精英,那么你可以考虑挑战自我,做一个领先者;但如果你是一个刚刚进入职场的菜鸟,你可能会惆怅前途一片渺茫,在这个时候你可以选择做一名追随者。而追随者并不一定永远都是追随者,任何一个菜鸟经过职场的历练都有可能成为一名优秀的领导者,物竞天择,适者生存。每个人都应该找到自己的发展方向。
在一个企业中,领跑者与追随者都是必不可少的,领跑者一定要懂得经营战略,不能野心太大,要看清自己的优势与不足;追随者要懂得跟随领跑者的脚步,不断学习,这样的企业才能逐渐发展壮大。在过去,我们常常看到、听到“Made in China”这个词,但近几年,随着科技的不断完善,中国市场的不断壮大,中国创造的商品也渐渐走向世界。领先者与追随者各有各的优势,最重要的是要抓住机遇,迎接挑战,不断努力。
无论是做追随者还是领跑者,都要保持旺盛的精力做好打持久战的准备,在企业遇到困难的时候,齐心协力,才能共渡难关,创造美好的未来。
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