不办离职手续直接走人有工资吗
我就想问问，公司拖工资只能去劳动局吗？去劳动局，是不是也代表不用干了？现在每个公司银行都有独立账户，什么时候发工资不是一清二楚？为什么没有人监督，非要有人去劳动局告才处理？去劳动局告之后，公司发了工资之后是不是什么事也没有了？如果有会造成什么影响？我们劳动者的利益到底是谁在维护？我们欠钱都会有征信影响，那公司呢，不按时发工资难道不应该有机构监测？因为拖工资，我们生活受到的影响谁来负责？如果一个公司有几十或者几百员工，拖欠工资对员工造成的损失到底谁来负责？或许有人说大不了不做辞工走人，你走了又继续招人对这些公司来说什么损失都没有，这些公司的歪风邪气基本都是这样来的，只要不担心招不到人，从来不在乎这些工资对我们来说多重要！还有人说现在的老板也艰难，既然艰难可以不开公司，开了公司就要解决这样的问题，如果没有能力解决这样的问题，你开公司目的又是什么？
不办离职手续直接走人有工资吗
89年的司机辞职了，他在公司工作了4年，至今未婚。他临走时，跟我说的话，让我泪目！
这位司机是89年的，平日工作兢兢业业，我外出办事坐他开的车，他总是又快又省油！因为他已经记住了珠海各地地方的塞车及红绿灯情况，知道什么时候走哪里更快更省油。
今天，他过来办离职手续时，他跟我说，公司工资太低了，才4000块钱，还不如我晚上去做代驾呢！我晚上去做代驾，一个月也有4500元呀！
我说，既然你晚上做代驾，也能有4500元，这份工作又不影响你做代驾，你为什么还要辞职呢？
他说，我找了一份月薪5500元的工作，也是做司机，就是周六也要上班，为了多赚钱，牺牲休息时间也没问题了。家里催着我结婚，我连女朋友都没有，所以也是时候要努力挣钱找女朋友了。
我又问，你爸爸的身体都好了吧？
他说，都没问题了，现在也可以下地干活了。
我说，你也很不容易。好好干，争取今年找个人结婚吧。
这司机很不容易，我记得我曾经介绍过一个女孩子给他，他却跟我说，他太穷了，不敢谈恋爱。
他说他是做生意失败了，没办法才来当司机了，亏了大几万块钱，每个月的工资都全部拿来还信用卡了，所以没钱谈恋爱。
他信用卡还了两年吧，还得差不多了。结果，他爸爸中风住院，为了照顾他爸爸，他不得已又动用了信用卡，又欠下了好几万块钱。当时他还找我借钱，我也借给他几千块钱，他后来也还了。
他说，我32岁了，至今还一事无成，也没有别的特长，连个女朋友都没有。父母也一天天地变老了，我总不能还领着几千块钱的工资，连女朋友也找不到，让父母操心。
他说这话的时候，震惊了我。平时他大大咧咧，总是跟我开玩笑，我一直觉得他是一个长不大的孩子，没想到他也有这么懂事的一面。
其实，我从侧面了解到，公司也有不少员工平时是做代驾的，为了生活，为了家庭，大家都是牺牲休息时间，希望能挣到更多的钱，让家人过上好的生活。
我们为什么要那么努力呢？我想起我曾经看到的一句话，借此文送给所有为生活而努力的朋友们！
让父母晚年幸福，而不是忧心忡忡；让孩子快乐成长，而不是担惊受怕；让自己余生自由，而不是随波逐流。——这就是努力的意义。
直接不干离职有工资吗
离职应该是先向上级递交离职申请书，写明离职的理由，然后上级审批后，办好离职相关手续，人事会出具一份离职证明书，签字盖章就可以了。直接不干的话，可能会没工资的哦。
没有书面离职，直接就走人了，公司不给剩下的工资怎么办？
劳动者没有递交书面离职，而且不按单位规定办理离职手续，那么单位不支付剩下工资的，劳动者必须回去办理离职手续，才能结算工资的。 可以反映到劳动局解决。 客气
不办离职手续直接走人会怎样
一般来说，劳动者离职的时候，不管是被辞退还是自己辞职，都是需要办理相应的离职手续的，例如交接手头上的工作，归还公司物品，以及结清薪资等。
但是也有的员工选择一走了之，招呼也不打。可是不办离职手续直接走人的话，会有什么影响呢？
1、拿不到经济补偿
首先，如果员工在不想继续工作了，或者因为公司的一些原因，例如不缴纳社保、不签劳动合同等，这种情况既不提出离职，也不提交被迫解除劳动通知函的情况下，直接不来了，连续三天之后，公司是可以以员工旷工为由解除劳动关系，并且还不用支付经济补偿的。
2、可能承担赔偿责任
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
3、公司可以暂停支付经济补偿金
用人单位的经济补偿金可以在办结工作交接时支付，换言之，就是如果劳动者未办理工作交接等离职手续的，那么用人单位是可以暂停发放经济补偿金，待员工办理完离职后续后再予以支付。
783.自动离职，就是未办离职手续就自己走人，是不讲诚信的行为吗?
是啊这有什么好问的不过如果用人单位确实有不可理喻的行为就另当别论了