什么借口辞职能最快走

大家好，今天小编为大家分享什么借口辞职能最快走，让我们一起看看吧。

我在一家国企工作从事内审10多年，最近换了一家单位，还是从事内审工作，是一名主管，但是目前部门人员少，工作范围广，所有的审计工作落在了我一人的肩上，由于角色的转变，不像以前那样只做具体事，做完了就没事了。所以我的压力就越来越大，以前没有做过的事也越来越多，我都觉得非常复杂，好像自己没那个能力处理好，不能胜任。因此很害怕，老是想逃避，但我自己又是一个很负责任的人，很想把事情做好，所以就老是想着还有好多事没处理，每天都过得很紧张，很焦虑，非常惧怕上班，很怕下一秒又要做什么我不会的事，应对不了，我感觉到现在的工作量是以前工作的几倍。
到一个新的环境和很多人不熟悉，午饭都是一个人，在这个新的单位觉得除了工作还是工作，很冷清，没有归属感，回想起以前一起工作的同事，一起说笑，一起出差才体会到是多么的开心，和现在比起，明显感觉工作把自己的脾气都变坏了。国企的所谓的稳定性让太多的人失去了事业的激情，觉得每天除了上班就是下班，平平淡淡，体会不到创业的辛酸与喜乐。
我和其他人情况有些不一样，家里毕竟有一份事业，主要是老婆在负责创业和管理。所以我有了辞职的念头，想回家一起撑起这份家业。有时候看到老婆一个人辛苦全国各地到处跑，却不能尽到一份责任，心里还是觉得很心疼。心想，与其在单位上辛辛苦苦付出，何不把这份辛苦带回家里，替老婆分担一些呢，而且这份辛苦的付出，为自己，为家人值，在单位干死干活都是那点工资，有啥意思呢？身边有很多朋友，都是两口子一起创业，我想我们也可以吧。回家商量后，老婆也同意！于是辞职的决心是下了。但是目前第二关就是如何开口了，马上要过年了，打算年后上班第一天直接递交辞职信，但是现在领导对于我寄了很大的希望，年后的工作计划都需要我来牵头，组织安排审计工作，有10多家公司等我去审计，部门就我一个审计主管，如果我辞职后，肯定会影响部门的工作计划，总觉得有一种甩摊子，甩包袱的感觉，担心领导会不高兴，而且这几天领导到我办公室，还时不时的跟我谈起年后的工作，我一听到工作，就越觉得内疚，心想，别给我安排工作了，我就打算不干了，可是我又不能现在提起辞职，一是怕影响年终奖，而是就算提出年后来辞职，这最后1个月的样子怎么和同事领导相处呢，觉得好尴尬啊！反正我年后的辞职理由就是说回家管理生意，家里需要我！请各位大侠们，多多出出意见哈！我先在最担心就是辞职那天和领导怎么说他才容易接受，和不尴尬，对了，我还是被现在的领导从别单位挖过来的，这部，才工作不到一年时间！

快速离职的十个理由？

急速离职最好的理由

1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”或者表明自己在原公司的.具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开。

2、因受不了加班安排而离职的，要具体例举加班的超常规细节。可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”。

3、“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作，并努力拼搏。

4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。”

5、原来工作太安逸了，没有很大的发展空间，不想再留下去混日子，那是对自己的极不负责任的表现。也可具体说明公司职位的天花板，以及公司晋升通道的障碍。

1 工资低；

2 没有发展前景；

3 同事间勾心斗角；

4 工作时间过长；

5 工作压力过大；

6 领导素质低；

7 工作环境太差；

8 福利待遇差；

9 不帮员工购买五险一金 10 没有出外学习的机会

急速离职最好的理由有哪些？

1.每天工作的时间太长了，天天加班受不了。

2.工资和劳动不成正比，没有再待下去的价值。

3.这份工作和原本想的不一样，面试官在面试时把公司描述得天花乱坠，进了公司以后才发现完全不是这么一回事。

4.这份工作对我来说压力太大，每天工作都没有积极性，再待下去心情会抑郁。

5.“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”

6.公司的薪资不足以支撑我的生活，我需要有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发展，特提请辞职。

7.企业发展太慢，我在企业待了较长时间，而企业发展较慢，无法吸收我新的养分，因此我选择离职。

　一、以家庭原因辞职的理由　　1、父母生病了，需要回家照顾。　　2、家里孩子太小，离不开。　　3、家里准备盖房子。　　4、家里庄稼要开始收割。　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。　　6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　二、以个人原因辞职理由　　1、身体吃不消。　　2、自己要回去结婚。　　3、回去读书，再也不打工了。　　4、我水土不服。　　5、我非常想家。　　6、自己太笨，学不好技术。　　7、我不适应眼前的岗位。　　8、我个人在这里没有发展。　　9、我与这里人相处不来。　　10、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因辞职理由　　1、工资太低。　　2、时间太长。　　3、环境太差。　　4、上班太累。　　5、没有休息。　　6、领导对我不公。　　7、车间太热。　　8、管理太严。　　9、分配的岗位不好。　　10、领导总是批评我。　　11、生活及住宿条件不好。　　12、车间里的活太重。　四、以其他原因辞职的理由　　1、我要换个环境。　　2、我亲戚叫我到他那里去。　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。　　4、我女朋友怀孕了。　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。　　6、我一到上班就头疼。　　7、我这里没有老乡。　　8、我老公(老婆)不要我干了。　　9、在这里体现不出我的人身价值。　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。十大不得不辞职的理由：　　1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;　　2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;　　3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;　　4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;　　5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

想辞职了，有什么好理由可以让你走得更快点？

竹子的答案：真想辞职，辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意，领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意，领导当然不喜欢你辞职。一旦决心辞职，领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。他真的想留你，他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他会让你走的。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙......人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。。你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。需要沟通再联系!

辞职什么理由可以快点走？

　　一、以家庭原因辞职的理由　　1、家里孩子太小，离不开。　　2、家里准备盖房子。　　3、家里庄稼要开始收割。　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　　6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)　　二、以个人原因的辞职理由　　1、身体吃不消。　　2、自己要回去结婚。　　3、回去读书，再也不打工了。　　4、我水土不服。　　5、我非常想家。　　6、自己太笨，学不好技术。　　7、我不适应眼前的岗位。　　8、我个人在这里没有发展。　　9、我与这里人相处不来。　　10、我承受不了这样的工作压力。　　三、以公司原因的辞职理由　　1、工资太低。　　2、时间太长。　　3、环境太差。　　4、上班太累。　　5、没有休息。　　6、领导对我不公。　　7、车间太热。　　8、管理太严。　　9、分配的岗位不好。　　10、领导总是批评我。　　11、生活及住宿条件不好。　　12、车间里的活太重。　　四、以其他原因辞职的理由　　1、我要换个环境。　　2、我亲戚叫我到他那里去。　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。　　4、我女朋友怀孕了。　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。　　6、我一到上班就头疼。　　7、我这里没有老乡。　　8、我老公（老婆）不要我干了。　　9、在这里体现不出我的人身价值。　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。