企业励志名言:企业文化的经典语录

企业文化的经典语录

企业是人，小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。但是企业的文化不是一蹴而就的，这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。同样企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题，企业为什么而存在（使命）？我要去到哪里（愿景）？一般愿景是指要把企业做成什么样子，企业最终要实现什么样的梦想。愿景就是告诉别人我的目标是成为什么样的企业，给公司指明未来的发展方向。比如说阿里巴巴的愿景，这就成了阿里巴巴最重要的愿景之一。可以看出愿景是一个企业相对长远的目标，它引导企业为这样的目标去奋斗、去努力。公司到底做什么事情，代表公司主要的业务内容。其核心业务也就是建设一个交易平台”企业使命。往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念，价值观是公司规定的行为准则。

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名人名言—励志篇您知道在世界历史上有许许多多的名人。但是你知道他们是怎样成为名人的呢？那就是刻苦学习、努力奋斗!下面我把我收集的部分名人名言送上，相信大家从中可以得到有益的启迪。1、少壮不努力，—— 汉乐府古辞《长歌行》2、业精于勤，—— 韩 愈《进学解》3、一寸光阴一寸金，——《增广贤文》4、天行健，君子以自强不息。——《周易•象》5、志不强者智不达。——《墨子•修身》6、青，劝学》7、志当存高远。—— 诸葛亮《诫外生书》8、丈夫志四海，万里犹比邻。—— 曹 植《赠白马王彪》9、有志者事竟成。耿 列传》10、欲穷千里目，—— 王之涣《登鹳雀楼》11、会当凌绝顶，—— 杜 甫《望岳》12、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语•子罕》13、天将降大任于是人也，劳其筋骨，饿其体肤，——《孟子•告子下》14、锲而舍之，朽木不折；劝学》15、石可破也，《吕氏春秋•诚廉》16、精诚所加，金石为开。——《后汉书•光武十王列传》17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——《新五代史•伶官传序》18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。—— 苏 轼《晁错论》19、路曼曼其修远兮，—— 屈 原《离骚》20、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。寸有所长。铁杵磨成针。—— 曹 学《蜀中广记•上川南道彭山县》23、绳锯木断，—— 罗大经《鹤林玉露》24、日日行，——《格言联璧•处事》25、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。—— 诸葛亮《出师表》26、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——《荀子•儒效》28、人非圣贤，孰能无过。——《训俗遗规》29、坚志而勇为，谓之刚。——《练兵实纪•刚复害》30、捐躯赴国难，—— 曹 植《白马篇》31、天下兴亡，—— 顾炎武32、丈夫不报国，—— 陈恭尹《射虎射石头》33、时危见臣节，世乱识忠良。—— 鲍 照《代出自蓟北门行》34、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。—— 林则徐《赴戎登程口占示家人》35、不为外撼，而后可以任天下之大事。吕 坤《呻吟语•不精不诚，不能动人。——《庄子•渔夫》37、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。刘 备38、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。—— 魏 徵39、不傲才以骄人，—— 诸葛亮40、人生的旅途，然而不要怕，—— 鲁 迅41、人生像攀登一座山，却是一种学习的过程，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。席慕蓉42、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。我才能添加精神上新的滋养品。——徐特立53、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。—— 宋庆龄54、形成天才的决定因素应该是勤奋。……有几分勤学苦练是成正比例的。变可得事物之真理。—— 陶行知57、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。多不谦虚；一定谦虚。—— 谢觉哉59、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；骄傲自满必翻车。成由谦逊败由奢。都请安静且愉快地接受人生，—— 卢森堡62、人要是惧怕痛苦，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。不必骄傲；更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。—— 松下幸之助64、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。—— 奥斯特洛夫斯基65、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；—— 富兰克林66、生命有如铁砧，愈能发出火花。—— 伽利略67、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，罗兰68、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，—— 莎士比亚69、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然；……——莎士比亚70、当一切似乎毫无希望时，而是前面的敲打使它裂开。瑞斯71、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。—— 培 根72、失去财产的人损失很大，失去朋友的人损失更大，失去勇气的人则损失了一切。—— 塞万提斯73、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。—— 拜 伦75、一个有坚强心志的人，勇气却不会被人剥夺的。—— 雨 果76、信仰是伟大的情感，一种创造力量。—— 高尔基79、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。—— 大仲马80、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！—— 狄更斯81、壮志与毅力是事业的双翼。—— 德国谚语82、生活就像海洋。到底克服了多少困难和障碍。华盛顿91、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。从失败的土壤中顽强生出。—— 德 国93、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。曼96、如果只有火才能唤醒沉睡的欧洲，让从我的火刑堆上发出的光照亮这漫长的黑夜，打开那些紧闭的眼睛，将人类引进光明的的的真理的殿堂。只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。—— 莱 辛98、喷泉的高度不会超过它的源头；他的成就绝不会超过自己的信念。

企业之间的联盟激励语录

没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。4) 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。5) 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。6) 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;8) 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：但敢于讲真话的人，办成的事也越多。最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福10) 把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。11) 要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。12) 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。15) 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》16) 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。——乔·吉拉德18) 没有战略的企业就象一艘没有舵的船。

鼓励员工励志语句

——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：质量是和平占领市场最有效的武器，12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪”——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来，——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%。——质量管理大师菲利普·克劳斯比18、产品质量是生产出来的，——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，——企业管理励志名言《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说，任何组织和企业的成功，19、企业的成功靠团队，——管理大师罗伯特·凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想”——通用电话电子公司董事长查尔斯·李22、大成功靠团队。——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路，企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱。而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新，与缺乏创新的企业相比。成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率，如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去。全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新;——福特公司创始人亨利·福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力，——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源，——管理学家汤姆·彼得斯27、创新是惟一的出路。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云。——哈佛大学教授西奥多·莱维特29、创新就是创造一种资源，——管理大师彼得·杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。松下幸之助关于企业管理励志名言，企业管理过去是沟通。管理离不开沟通：沟通已渗透于管理的各个方面”美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡45、如果有一个项目，如果没有人做，——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧。他会百倍地爱你的企业，——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫49、感情投资是在所有投资中。回报率最高的投资，——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够。以拜佛般的虔诚之心来领导员工，——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位。尊重员工是成功的关键，——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚授权就像放风筝。授权的成功与否。决定着企业的兴衰成败，影响工作的顺利开展，授权必不可少，授权势在必行，知名国际战略管理顾问林正大说。授权就像放风筝”部属能力强线就要放一放，——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的”——管理专家旦恩·皮阿特55、成功的企业领导不仅是授权高手，——管理专家彼特·史坦普56、信任固然好。监控更重要，——前苏联国家领导人列宁57、授权就像放风筝。部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大58、授权并信任才是有效的授权之道，——管理专家柯维59、用他、就要信任他，——经营之神松下幸之助企业管理励志名言60、管理层次越少越好;——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇在企业内部。只有成本，企业管理的一个根本任务。就是不断降低成本，美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话。加强成本控制与管理：树立全方位的成本意识”提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一，62、在企业内部。只有成本”——美国管理大师彼得·杜拉克63、多挣钱的方法只有两个，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡64、省钱就是挣钱，——美国石油大王约翰·洛克菲勒65、经营管理。成本分析：分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿竞争对手就像磨刀石一样，面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来。甚至上升为实力雄厚的大企业呢。关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。67、竞争对手就像磨刀石一样。把竞争对手给砍掉了，——360总裁周鸿祎68、第一?还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域;——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益;——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言71、多想一下竞争对手。——海尔公司总裁张瑞敏81、企业未来的竞争，布鲁诺·蒂茨82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大企业的成功，企业的核心竞争力，没有执行力，执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义87、让流程说话。流程是将说转化为做的惟一出路，——战略专家姜汝祥88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理。才能有效地避免危机，89、一个伟大的企业;——海尔集团总裁张瑞敏90、危机不仅带来麻烦，——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨92、预防是解决危机的最好方法，——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特93、21世纪。没有危机感是最大的危机。

管理上与激励有关的名人名言

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路。企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚授权就像放风筝。授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇在企业内部，只有成本。企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿竞争对手就像磨刀石一样。面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯细节决定管理成败。“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大企业的成功，20%在策略，80%在执行。企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理。斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

关于公司节约成本的励志名言有哪些？

1、谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。淫乱总是跟随着奢侈。——孟德斯鸠3、奢侈的必然后果——风化的解体——反过来又引起了趣味的腐化。——卢梭4、侈则多欲。君子多欲则念慕富贵，——司马光5、奢则妄取苟且，一从俭约，——罗大经6、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐7、静以修身，——诸葛亮8、强本而节用，则天不能贫。——荀况9、侈而惰者贫，——韩非10、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮11、奢者狼藉俭者安，——白居易12、不念居安思危，戒奢以俭；

公司励志语录有哪些？

心在一起叫团队！2.将来的我们一定会感激现在拼命的自己！3.简单的事情重复做，重复的事情用心做，5.再长的路，再短的路，不迈开双脚也无法到达。6.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。7.机会不会主动找到你，8.人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。9.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。