信用卡业务员好做吗？

信用卡业务员其实就是发卡的一个工具，银行对招聘来的业务员只是简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业，基本上半天时间就够了，像这样的业务员是很难出去作业的，因此导致业务员的流动性很大。收入与业绩挂钩，业绩是以信用卡下卡率为审核标准的。要想业绩好，就要每天不停地扫楼、扫街（就是到写字楼、到街上找客户），想着各种方法来提高办信用卡的人数以及下卡率。信用卡业务员的淘汰方式是很残酷的，压力非常大，除非关系网很大，交际能力又比较强，本身对信用卡各种业务也比较精通，还能对一些其他银行信用卡有一定的了解。不然，说句实话：心酸程度无人知，业绩不高就淘汰。