12月辞职好吗
更新时间：2023-05-20 12:56责任编辑：罗小东关键词：辞职
大家好，今天小编为大家分享12月辞职好吗，让我们一起看看吧。
今年11月13日交的辞职报告，写着希望12月30日离职，但老板12月3日就让我不要去了，说实话心里真的有点不好受。但是只要你一提辞职了，说明你在老板那里已经没有价值了，所以早走晚走都一样。果然职场都是残酷的。
12月份辞职好不好？
个人不建议十二月辞职。俗话说金三银十，也就是说三月和十月是求职比较好的时间。一般求职前还要面试，一般单位一二月份都不招人，而且到年底了，好歹做完这一年。当然了，如果十二月辞职后在家略做调整顺便过个年，等过完年后元气满满的再去求职也是不错的选择。
不好，因为一般在12月底的时候或者是一月初的时候，公司会发年终奖，因为那时候过年，然后公司有提成的时候会发给员工奖励，如果12月份辞职的话，这份年终奖也就相当于没有了如果很想辞职的话，不如多一个月获得了年终奖之后再辞职，因为年终奖也是一笔不小的数目
12月辞职好还是一月辞职好？
1月辞职好，因为12月是年底了，很多单位都是在12月发放年终奖的，如果在12月离职，有的单位还没有发年终奖的，而且你离职了很多就不给了，所以划算在1月份再提离职申请，跨年过去了，去年的年终奖就是需要兑现的，不要也是亏了自己。
12月份辞职真的合适吗
实在不想在那待就辞职啊，刚好可以提前回家过年啊，可是这样就没有年终奖了吧，如果不想做要不要都无所谓
12月份好辞职吗
只要依法辞职就好辞职。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
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