求职经历

　　求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。下面是小编为大家收集的求职经历1000字，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　求职经历 篇1

　　一个礼拜里，某女在历经被4个用人单位婉拒后，本想放弃，后经同伴鼓励，只身前往第五个招聘点，不料守得云开见月明，总算被用人单位留下试用。

　　有人嗤笑，大学生找工作本就是不具优势，4次失败已经算好的了，怎么连这点承受能力都没有。停，谁说故事主角是大学生，故事女主角当然是——运气臭的像在垃圾桶里走了一遭的我。像很多应届毕业的大学生找工作一样，我只是众多中学生大军中一个连找能收留自己挂职锻炼的居委会都办不成的可怜鬼。

　　作为学校里的学生干部，寒暑假的挂职锻炼已是我经历的第二次了。可出人意料的是，我所属的居委会竟然在这个寒假毫不留情地拒绝了我：“什么？才三个星期的寒假学校还要你们挂职锻炼，我们可没有空陪你，等会儿还要出去走访呢？”居委主任的河东狮吼本来就不在我的意料之中，凌厉的眼神似乎在说：“逐客令都下了，杵在哪儿当摆设啊！”孟子老先生说过：“人不可以无耻，无耻之耻，无耻矣。”于是我溜之大吉了。可一出门我后悔了：没有羞耻怎么了，人不要脸则无敌，我就该厚着脸问一句：不用管我，我可以跟你们一起去走访。一想到这里，我就忍不住狠狠拧一下自己的大腿，谨记切肤之痛。

　　事实证明，一步错步步错。如果说第一次的失败是偶然，那么后三次的失败绝对是天意。每一个居委会主任都很和蔼，但是……“你也知道的，居委会一般都只管本小区的学生挂职锻炼，我们安排不出岗位给你们。”“你们家住的这么远，来来回回太不方便了，还是算了。”“下个星期就过年了，你们肯定也没空来挂职锻炼了，剩下的时间做做功课，对了，你们初二了，关键的转折点啊——不能耽误你们。”每一次回答是多么的温柔，眼神是多么的善意，动作是多么的轻柔，但言下之意很明确：这不是你们该待的地方。这种婉拒就像饭里的沙粒或者摩挲脖子衣服上的标签，给人一种不期待的伤痛。

　　穿梭于小区之中，寻找中的我们执著又狼狈。本来只是一个挂职锻炼，屡屡遭拒的我们，走在路上已经丢失了语言，无言，偶尔对视一眼，都为自己不忍狠狠心疼一番。本来，进居委会的门都兴高彩烈相信一招必胜，最后，出居委会的门都灰头土脸坚信事与愿违。唉，一向冷静著称的我也忍不住仰天长啸：

　　“老天，怎可待我“不厚”？”

　　最后准备回家，茫茫然地在大街上无业游民般的闲逛，走进小区的另一个入口，在日光阑珊处，一处方方正正的房子俨然跳进了我的视线中，嗯？这不会又是一个居委会吧？和同学一起走进，我高兴地脸上所有器官顿时上扬，天无绝人之路，“居委五号”出现！是的，大家已经知道结局了，我被好心的居委会阿姨收容了。

　　求职记显然被我演绎出了中学生版。颇有涵养的我深沉地盘腿坐在阳台上观赏太阳，在我们家的闹钟浮躁的响了几下后，求职经历似乎已深于一切语言，一切啼笑。

　　求职经历 篇2

　　新人求职面试经历

　　如今又到了应届生求职的高峰期了，xxxx年新人求职，你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了：

　　1.雇主说话不算数

　　专家建议雇主不要凭空承诺，炫耀的谎言是尤其要避免的，当然微小的一些也会引起麻烦。如果面试官告诉你具体的给结果通知的时间，但却并没有这么做，那么你还是放弃吧。

　　2.面试过程就像是锻炼忍耐力一样

　　专家建议不要有马拉松面试，持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。如果你遇到这种面试，你该仔细想想你应聘的是份什么样的工作。

　　3.面试官的视线停留在钟表上而不是你身上

　　自信观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的灯问题来充分利用面试。

　　4.面试官在面试过程中去打电话

　　面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。

　　5.你比面试官说的都多

　　求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。

　　6.没人想做这份工作

　　很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。

　　7.这个公司有财政问题

　　如果你在面试的时候听到在办公室有人抱怨公司买了产品或服务却没有付款，你也许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。

　　8.你对行政助理很傲慢

　　面试从你踏入这个单位的第一步就开始了，而不是在面试官开始问你问题的时候开始。有些求职者可能会因为程序繁琐而对接待员表现出不满的情绪，记住时刻注意自己的行为举止。

　　9.你花了十分钟抱怨你之前的老板

　　在面试中千万不要有消极的想法，不要抱怨自己之前的老板或同事。这个世界很小，你根本不知道有一天他们是否会遇到或本身就认识。

　　10.你参与了一项问卷调查而不是面试

　　如果你注意到面试官只是在问你一些他们罗列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更详尽一些。

　　11.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极

　　即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。

　　求职经历 篇3

　　还记得11月底发现我通过了南方电网的筛选，进入笔试面试，据不完全统计，在简历投递截至前共有7000多份简历投到了南方电网，而开放的职位只有50多个，平均下来是150个人争一个职位，热点职位和热点城市更加多。我投的是广州超高压局要电机的一个职位。我觉得凭我的电力系统知识的背景和硕士阶段电机的研究完全可以胜任工作，我就觉得那个职位是为我设的，况且毕业的学校华工和浙大在电气方面都是比较强势的学校，还是很有竞争力的。签约半个月间我也没闲着，为南网的面试和笔试准备着，把电力系统分析，继电保护，电力系统工程又重新捡起来了。

　　终于到了15号，大清早就打车去了浙江送变电公司，一开始就不顺利，车子把我们送错了地方，我们又找了一会儿才找到地点，坐定，开始机考的`时候，我的个人信息ms没有入库，不能提取机考试题，ft，我就这样成了第一个面试的人，本来我该是第十个人的，进去面试面对三个人，一个女中年hr，一个广州局管技术的头头，还有个hr科长，hr只是问了些常规的问题，比如为什么投南网阿，大学里面收获最多的事情啊，如果你是晚会的监制，你该怎么运作阿之类的问题。技术的头头看了我带过去的简历，很感兴趣，因为我投的职位就是他的手下的一个职位，换句话说如果我进去了他就是我顶头上司了，看了简历，大概是我把自己写的太好了，这年头包装也不能过阿，我估计我上面给自己贴金有点过了，搞得他有点不信了，问了我一些那个职位会遇到的问题，我没答上来，大概太紧张了，被他黑着的脸压力面试整的，后来回想我该怎样答会比较好，当时真是有点懵了，奉劝一句写简历时不要把自己吹得过头了，适可而止，简历上面写着英文流利，于是他想验证一下，让我把求职信最后一段关于南方电网的介绍给他现场翻译过来，我那个汗阿，立马就下来了，还是得硬着头皮继续下去啊，看了半分钟，开始翻译，耍了一点小聪明，省了一段没翻译，那段不好翻，况且他也不会真的一字一句和我较真，是想试试我的英文水平而已，就这样过去了，好像翻的还可以，接着没什么问题了，我就出去了。机考还是不能考，只好复印了一份卷子作笔试了，作的还是比较郁闷的，机考是按着投的职位来提取题目的，我跟他们投调度员的考相同的卷子不吃亏才怪了，考了不少信息化方面的东西，复习到的东西还是比较少，更靠近现场实际的东西，没经验阿，总之是考得比较郁闷。后来听一起机考得人说大伙做的都不太好，都只有六七十分，最多考了80多点，一个博士。我就这样结束了准备了半个月的南方电网面试笔试之旅，回来就觉得很郁闷，机会总是把握的不太好，于是郁闷的过了一个下午。