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知心姐姐作文600字

admin 人物作文 2022-01-14 08:18:00 姐姐作文

  在学习、工作、生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文要求篇章结构完整,一定要避免无结尾作文的出现。怎么写作文才能避免踩雷呢?以下是小编整理的知心姐姐作文600字3篇,欢迎大家分享。

知心姐姐作文600字 篇1

  同学们,你们见过“知心姐姐”吗?我可见过。10月23日下午,我和妈妈专程来到艺术中心听了“知心姐姐”卢勤以“倾听孩子,倾听父母”为主题的讲座。在台上,被誉为“知心姐姐”的卢勤一身红衣,戴着红领巾,她那明亮甜蜜的眼神,亲切和蔼的态度,巧妙独特的化解方法,赢得了会者的一阵阵笑声和掌声。演讲中,卢老师告诉了我们快乐人生的三句话:太好了!

  ——改变心情就改变世界我能行!

  ——改变态度就改变命运你有困难吗?我来帮助你!

  ——改变情感就改变生活卢老师还在会场上坦言道:“现在父母与孩子的矛盾越来越尖锐,父母的期望值越来越高,孩子越来越厌学、逆反。整体情况需要有一个大的改变。”“好,好,好!

  太好了!

  YE——行,行,行!

  我能行!

  YE——棒,棒,棒!

  你真棒!

  OK——”讲座即将结束时,卢勤老师带着全场观众呼喊,进行即兴鼓励。演讲结束了,大家都争先恐后地抢着找“知心姐姐”签名。终于到我了。我拿着书飞快的冲了上去,看着“知心姐姐”正在为我签名,心里喜滋滋的。这时,有两位记者请我到台上和“知心姐姐”对话,我听了,十分惊喜,真是天上掉馅饼,便爽快的答应了。“有时妈妈批评我,我心里总是会反抗他,不知是为什么?”“人是不是需要照镜子?照镜子的时候看到哪儿脏了,擦一擦就干净了。妈妈有的时候就是你的镜子,妈妈看到了你的缺点,你没有看到。就像你脸上有个黑点,妈妈告诉你,你却反抗她,说没有,但你一出门,别人就看见了,别人不告诉你,你就回很难看。”我把我的问题向“知心姐姐”诉说后,她很耐心地回答了我。我感觉很高兴,还感到了一股亲切感。“知心姐姐”把我们孩子看成一个宝藏去全心全意地相信我们,开发我们,欣赏我们,帮助我们,真不愧是我们衷心爱戴的“知心姐姐”呀!

  这次能见到“知心姐姐”,我真为自己感到骄傲!

知心姐姐作文600字 篇2

王虹同学:

  你好!

  你的来信使我很难过。你在信中提到的事情,不全都是你的错。只是因为答应了同学生日时去她家聚会,你没有去,同学们就都和你疏远了。同学们因为什么原因同你疏远了呢?我们现在来分析一下原因好吗?

  王虹,你在信中并没有全面的介绍自己。但我从来信中可以感觉到,你是一个乐于与人相处,拥有很多好朋友的同学。

  对于你在此次来信中提到的你的烦恼,我们来一起分析一下,找找原因,解决问题。

  你在信中说是因为你的父母觉得这样做不好,所以你才没有去参加同学的生日聚会。那么,你有没有把这件事情解释给同学们听呢?

  我们不妨来换位思考一下:如果是你过生日,你请同学一起参加聚会,同学本来同意来参加,可是在你精心做好准备,等他们来时,他们却没来,你是一种什么样的心情?会不会觉着他们不守信用?或者觉着他们架子大,瞧不起你?大家都不喜欢不守信用、架子大的人。而你又没有给他们一个解释,这样弄得大家都不喜欢你,才会渐渐地疏远你的。

  如果我分析的对,那我们再来谈一谈你该怎样去做,才能让同学和你的'关系逐渐好起来。

  首先,你应该尽快地向同学解释清楚,真诚地表达你的歉意。我想,同学们一定会原谅你的;然后,回到家里,向父母讲这几天和同学之间不愉快的事,同学们为什么会和你疏远了。我想,下一次你的父母一定会同意你参加同学之间正常的聚会的。你愿意试一试吗?

  祝你

健康快乐

  知心姐姐

  20xx年1月13日

知心姐姐作文600字 篇3

  知心姐姐,最近我在学习中遇到了一些烦恼,心很乱,就连学习也落下了。前不久,我当上了副组长,管辖两个组员。按理说这应该是好事,但一向很负责的我却遇到了麻烦。

  当我当上副组长的第二天,早上我刚踏进教室的门,就发现正组长和另一个组员的名字被值周班长记上“光荣榜”,再看看那两个人,还在那里你说一句我回你一句的吵架。

  我一看火气就上来了,怒气冲冲的走向他们:“你俩干什么!都被批评了还在这儿吵!快回组里念书去!”好在我也有些威信,他们两个只好乖乖地跑回组里了。

  事情看是平息,但却没有。我坐在他们后面,看得清清楚楚,那两个人虽然坐得端端正正,暗地里互相用脚踩对方。老师也不是等闲之辈,马上就听出我们组有声响,再看看我们组心不在焉的,生气极了:“你们全组给我站起来,一人扣一分儿!我现在讲的是重要题型,全班人都在认真听讲,你们……真是气死我了!”

  为了解决这个问题,我把我的一个比较温和的组员跟那个组员换了座位。可是正组长嫌那个温和的组员身体脏,成天打他。为了不让温和的组员受欺负,我只好把我们组顶梁柱换了过去。

  这下可好,正组长那边三女,我这边三男。这样虽说帮助更方便,但是新的问题出现了。

  我比较擅长管理,经过一段时间的管理、教育之后,较差的组员起码不给组里扣分,有时还能加上几分;那个中等的组员成了第二根顶梁柱。

  这样已经算得上优秀的组了,可是当我再翻开我们组的加分表时,却令我大吃一惊——正二十分,扣三十六分!

  分全是我们小组加的,负分全是正组长的组“制造”出来的,我很想管他们,可是正组长一点听不进劝告。我的头痛了起来。

  全组的“经济收入”现在已经全部考我和第二根顶梁柱了,眼见“优秀小组”又要落空。知心姐姐,你能帮帮我吗?

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