微信群群主如何@所有人

篇一:《手把手教你新版微信建群如何突破500人!》

手把手教你新版微信建群如何突破500人！

你想拥有微信500人超级大群吗？曾经想过！

现在也想？哈哈，敢想敢干，教您实现梦想

具备条件：

智能手机，尽量配置高一点

微信最新版本

操作方法：

1.新建一个默认40人的微信群；

2.点击图中所示位置，将新建的群升级为百人群，当然，你得有这个权限。 注：开通微信支付后，每个微信号至少有四次将40人群升级为100人的机会。

3..点击上图所示位置，跳转之后，如下图，如有升级权限的话，立即点击升级百人群

4.百人群升级成功之后，如下图，就开始发挥你的人脉资源，拉好友入群了。

注：

1、前150位群成员，群友也可以帮忙拉好友入群；

2、群成员达到150位之后，就只能群主拉好友入群了；

3

、拉好友入群必须经好友同意邀请入群，且好友开通了微信支付功能。

5.完成上一步之后，你就有机会得到一个500人的超级微信群了，恭喜你！

篇二:《QQ群、微信群管理制度》{微信群群主如何@所有人}.

1目的

1.1 为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时性、畅通性。

1.2 规范QQ群、微信群的管理，保证QQ群、微信群内容的健康、合法。

2 适用范围：公司全体员工。

3 名词定义：无

4 责任规定

4.1 QQ群、微信群管理{微信群群主如何@所有人}.

4.1.1 QQ群、微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通；

4.1.2 严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；

4.1.3 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；

4.1.4 严禁刷屏影响他人交流；

4.1.5 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；

4.1.6 严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息；

4.1.7 严禁利用QQ群、微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端；

4.1.8 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；

4.1.9 严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

4.1.10 服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。

4.2 群管理员

群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司QQ群、微信群的管理责任，履行管理权限。具体如下：

4.2.1 负责审核申请加入QQ群、微信群的成员资格，及时更新成员名单；

4.2.2 协助新成员尽快熟悉QQ群、微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：行政中心何锐）的统一性；

4.2.3 对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策；

4.2.4 收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交行政中心商议解决；

4.2.5 负责离职员工群成员资格的取消。

4.2.6 积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流；

4.2.7 群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。

4.3 群成员

4.3.1 所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；

4.3.2 所有群成员均被授权使用公司QQ群、微信群的一切资源；

篇三:《微信群管理制度》

微信群管理制度

第1章目的

第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。

第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。

第2章微信群管理

第3条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。

第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。

第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。

第6条严禁刷屏影响他人交流。

第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。

第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。

第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。

第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。

第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。

第3章群管理员

第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。

第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。

第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：人资中心张静）的统一性。{微信群群主如何@所有人}.

第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。

第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。

第18条负责离职员工群成员资格的取消。

第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。

第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。

第4章群成员

第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；

第22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源；

第23条可在公司群上寻求专业帮助；

第24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。

第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。

第5章群内容要求

第26条成员资格申请及审核：凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群

第27条群内发言规定

禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清

理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。

1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；

2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；{微信群群主如何@所有人}.

5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；

6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。

7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。

第6章附则

第27条本制度由人资中心制定并负责解释。

第27条本制度自发布之日起执行。

德鲁克咨询（济南）有限公司

2015年10月8日

篇四:《微信群管理员工作职责》

关于“XXXX”部分群委会成员 职责分工的通知

为维护“XXXXX”健康运行，提高群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；增加群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群，为此，对部分群管理人员进行明确分工：

1.群主助理职责：

①做好群主的参谋助手，认真做到全方位服务；

②协助群主对群具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

③协助群主研究、了解群管理情况并提出处理意见或建议，供群主决策。

2.群秘书长职责：

①协助群主处理群内日常事务工作，当好群主的的参谋和助手； ②负责拟定群的活动计划、宣传、布微信群公告，组织等工作，并具体组织实施和贯彻落实；

③负责组织起草群相关的管理办法；

④主持群内工作，确定群成员的分工，并检查、指导其他成员的工作。

3.群执行官职责

①对群内推广、发布的正能量资源有效执行，对其内容进行管理、互动，提高影响力和关注度；

②负责群内容更新、人群聚焦、话题发起等工作；

③建立有效清晰手段提升群成员的活跃度；

④快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

⑤定期与群成员互动，策划并执行群内相关推广活动；

4.群管理员职责：

①负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和

名称规范，促进成员间的了解；

②通过发言、提醒等方式和发言群友交流；{微信群群主如何@所有人}.

③激发群友探讨健康、积极、向上的相关讨论话题，促进群内的主题性、专业性；

④引导群友阅读优秀微信；

⑤回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；

⑥协调解决可能出现的微信群相关技术问题。

5.群监督职责：

①负责监督群成员实名制、聊天监管、违规处理等；

②每日检查群成员,不应加入人员予以剔除提出建议。

③管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息。

6.群秘职责：

①接受群主和群秘书长指令，做好相关文字型起草工作； ②提出群管理中的合理化建议；

③做好群管理成员之间的协调工作；

④负责群活动的相关筹备工作。

望相关群管理人员，依照上述职责，各司其职，各尽其责！

篇五:《关于微信群管理办法的通知》

关于微信群管理办法的通知

各会员单位：

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

一、微信群管理要求

（一）进群要求

1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

（二）信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

（三）微信群管理规则

1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

篇六:《2015微信入群须知》

亲们，你们好，为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境，也为了规范群内秩序，和考虑本群的长远发展，特制定如下群规，望大家互相监督、共同遵守。同时感谢大家的配合与支持！

一、入群须知：

1、本群为《微信论坛华东总群》暂定名，原则上只接受华东地区朋友以及各行业大咖入群！

2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注；格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询管理员。

3、本群关于打广告规定，原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作，但出于群类氛围以及资源共享考虑，大家可以先发红包后发广告，又便于让跟多的人记住您以及产品，违者出群！ 4、有想法和创意以及有任何事请都可以@群主！

二、群内禁止条例：

1、禁止群内成员组织赌博、嫖娼等违法和不健康活动，发现者立即清理出群。

2、本群各类聊天发图，内容必须健康。禁止发布反党反人民的言论，以及淫秽色情等不健康内容。禁止恶意刷屏，发现者立即清理出群。

3、禁止对群内其它成员进行辱骂，骚扰、人身攻击。

4、禁止发布各种不良广告，发现者立即清理出群。（成员间工作合作交流除外）

5、如发现有人开挂请及时@群主！

三、责任和义务：

1、在群内，在不违规情况下，群成员有言论自由权。

2、监督管理员行使管理权利，对群的工作提出建议和提倡。

3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。

四、关于管理员的职责和义务：

1、审核接收新人，督促修改群名片，对条件不符者可清除和拒绝接纳。

2、贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚。

3、审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者及时提出警告并及时行使权利。

欢迎大家踊跃邀人入群

微信论坛总群

2015年10月

篇七:《微信群群规》

1、新人入群：除群主外任何人不得加人，需要加人的，通过群主添加；

2、群昵称：本群实行实名制，新人入群后要立刻修改群昵称；

3、信息发布：新人入群后，需发布姓名+手机号+工作地址；

4、群名称：除发起人外，任何人不得随意更改群名称；

5、群内成员如需组织活动，请通过群主审核、统一发起；

6、群内禁止发送任何广告（软广告、