基层管理岗位竞聘演讲稿

篇一:《个人业务管理岗竞聘演讲稿》

精选范文:个人业务管理岗竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、同事们： 首先，

我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说：

不想当将军的士兵不是个好士兵。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己

推向更高一个层次的管理岗位，可以从中经受考验，得到锻炼，从而使自己更趋成熟。 我

叫***，出生于年，汉族，现年岁，中共党员，大学文化，职称，年月参加工作，一直在**

信用社工作，####年#月开始在总行####部####工作。我竞聘个业务管理岗的优势有： 一、

具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间，采取自学、函授的方

式提高文化层次，我以持之以恒的毅力，二年内完成了****大学本科学历课程，并取得了相

应的本科文凭，从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力；二是长期在信贷

岗位上工作，采取边干边学边练的方法，迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识，继而逐

步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践，我的业务能力、管理水平及综合素质有了

较大提高，同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感，加上求真务实、乐于吃

苦的工作作风被同志们认可，也受到领导的信任。综上所述，我认为自己熟悉个人业务的操

作规程，具有独立操作技能，具备了适应该岗位的基本素质和经验，而且能够严格要求自己，

做到恪尽职守。 二、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗，我一是

将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种，把现有的个人贷款业务品种进行分类整

理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客

户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度，提高贷款发放量。

在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点，把我行的个人

贷款业务扎实有效地的开展起来，以此来满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍

的建设，做好客户经理的培训工作，把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经

理队伍中来。从而提高我行的知名度，达到集结人气，增强我行实力的目的。三是制定相应

的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法，一方面最大限度地满足

客户的需要，为客户提供全方位理财服务，另一方面充分保证我行信贷资金的安全。 各

位领导、同事们，我的简历，我的思路若能引起你的共鸣，将是我最大的欣慰。我相信机遇

的大门对不断进取的人是永远敞开的，如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍

努力，尽职尽责干好本职工作，最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座

各位对我的理解和支持。我愿与大家一起共创美好的未来，迎接**农村合作银行辉煌灿烂的

明天。

[个人业务管理岗竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：业务管理岗位竞聘报告

业务管理岗位竞聘报告

[个人业务管理岗竞聘演讲稿(共2篇)] 尊敬的各位领导、同事们：

首先，我感谢总行领

导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说：“不想当将军的

士兵不是个好士兵”。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个

层次的管理岗位，可以从中经受考验，得到锻炼，从而使自己更趋成熟。

我叫×××，出生于

年，汉族，现年××岁，大学文化，×职称，×年×月参加工作，一直在××信用社工作，

××××年×月开始在总行×××部×××工作。我竞聘个业务管理岗的优势有：

一、具备了适应个人

业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间，采取自学、函授的方式提高文化层次，

我以持之以恒的毅力，二年内完成了××××大学本科学历课程，并取得了相应的本科文凭，

从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力；

二是长期在信贷岗

位上工作，采取边干边学边练的方法，迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识，继而逐步

提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践，我的业务能力、管理水平及综合素质有了较

大提高，同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感，加上求真务实、乐于吃苦

的工作作风被同志们认可，也受到领导的信任。综上所述，我认为自己熟悉个人业务的操作

规程，具有独立操作技能，具备了适应该岗位的基本素质和经验，而且能够严格要求自己，

做到恪尽职守。

三、拥有了做好个人

业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗，我一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款

业务品种，把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消

费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消

费贷款等热点贷款的推广力度，提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户

选择贷款品种更加灵活方便的特点，把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来，以此来

满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍的建设，做好客户经理的培训工作，把各

支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从

而提高我行的

知名度，达到集结人气，增强我行实力的目的。三是制定相应的对策、出台一系列新的个人

业务服务办法、措施、考核管理办法，一方面最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方

位理财服务，另一方面充分保证我行信贷资金的安全。

各位领导、同事们，

我的简历，我的思路若能引起你的共鸣，将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取

的人是永远敞开的，如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，尽职尽责干

好本职工作，最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和

支持。我愿与大家一起共创美好的未来，迎接××农村合作银行辉煌灿烂的明天。

篇二：综合办公室员

工管理岗竞聘演讲稿

移动公司综合办公室员工管理岗竞聘

演讲稿

文章导读：一个单位

如果没有一个和谐、融洽的工作氛围，各项工作是很难开展的。我性格温和，善于站在别人

的角度考虑问题，能够顾全大局，不计个人得失，不谋私利。因此有较好的人际关系，有一

定的领导威信，群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作，更是从多方面锻炼了我的

组织协调能力，积累了丰富的基层管理能力。

尊敬的各位领导、各

位同事：

大家好！

在这中华民族团结

一致喜迎奥运的关键时刻，在这热血沸腾共话和谐的时期里，我衷心祝愿大家，工作顺利、

身体健康、万事如意！苏联文学家高尔基说过:一个人追求的目标越高,他的才力发展就越快,

对社会就越有益。多年来我一直受这句话的鼓舞和激励，不断的前进、不停的超越。今天,

我勇敢的走上台参加综合办公室员工管理岗的竞聘，相信自己能够担当这一重任。

下面简单介绍一下

我的个人简历和工作情况。

[个人业务管理岗竞聘演讲稿(共2篇)] 我叫xxx，19xx年出生，中共党员，本科学历，电信营销员中级。我于19xx年毕业于xx学

校，同年参加工作，我先后在县邮电局和县电信局从事机务员工作。19xx年到移动公司工作，

曾从事过营销员，20xx年至今一直担任营业部经理。工作以来，我始终坚持“干一行，爱一

行；爱一行，专一行”的工作态度，秉承“爱岗敬业，认真办事；坚持严于律已，宽以待人”

的原则，兢兢业业工作，踏踏实实为人。一份付出，一份收获。在工作上我取得了突出的成

绩，得到了领导和同事们一致好评。

经过认真的分析权

衡，竞聘这一职务，我具备了以下竞聘优势：

锻炼了我的组

织协调能力，积累了丰富的基层管理能力。

回顾往昔，我在工作

上取得的成绩，还不足以沾沾自喜；展望未来，任重而道远，我只有不断前行。如果，承蒙

各位的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将努力做到以下几点：

所热爱的移动

事业。

“岁月有情时光荏

苒，山长水远时不我待。”我年轻，有胆识，有思想，有韧劲，有责任心，更有一颗上进心。

如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了大家对我的无限信任

和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，做好工作。请大家相信

我，支持我，考验我！

我的演讲完毕，谢谢

大家！

篇二:《2016年最新岗位竞聘演讲稿》

2016年最新岗位竞聘演讲稿

22016年最新岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。

我叫***，现任*****。从事**工作多年来，历经办公室、计划、会计等科室，担任过副科长、科长和副*长等职务，目前，主管办公室和会计部工作。今天我竞聘的岗位是**。我竞聘的主要优势体现在以下五个方面：

一、良好的道德素质。从业多年来，我一直严格遵从着职业道德操守，敬业爱岗，信守承诺，勤奋工作，乐于奉献，认真做好份内的事，积极配合好份外的工作，能够尊重领导，听从指挥，谨慎谦虚，与人为善，做到不给自己找麻烦，不给领导添麻烦。

二、与时俱进的进取精神。能够跟随时代的步伐，踏着时代的节奏，做到不懈怠、不掉队。努力把握时代脉搏，保持清醒的头脑，不做糊涂事，不当糊涂人。时刻抱有一颗年轻的心，让思想舞动，让精神飞扬。

三、历经磨练的实践经验。通过多年的工作，积累了较为丰富的实践经验，使我具有较强的业务操作技能和较高的基层管理水平，能够站在较高的角度来认识问题、分析问题、处理问题和解决问题，能够抓住工作中的难点和热点，打开工作局面，创造性地开展工作，使工作有创新、有亮点。

四、积极认真的工作作风。平时我一贯注重加强事业心和责任感的培养，在工作中，总能冲锋在前，主动承担最困难的事情，并认真地加以完成，从不推三宕四、避重就轻。对于工作中的难点和疑点，能够通过调查研究加以解决，不推诿问题，不上交矛盾。

五、密切协作的团队意识。第一，我十分注重和加强内部工作对外部工作的服务作用，围绕**的中心工作和重点工作（如**工作）提供最大的人力、财力支持，不搞画地为牢，不搞各自为战，不搞各自为政。第二，对于自己主管的工作，能够广泛地征求意见，认真听取职工的建议，坚持大家的事情大家办，不搞独断专行、唯我独尊。第三，注重维护支部书记在全行的中心地位，做好助手、当好参谋，努力打造一个更加和谐、不断进取的***。

中国梦是中国人的梦。今天，我们都怀揣着梦想，站在这里，踏上一个新的起点，迎接新的挑战，也将担负新的使命。如果我能够在**的岗位上继续工作，我将一如既往，努力做好以下几个方面：

一、坚持廉洁从政，做好自律从严。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决抵制各种不良倾向和不正之风，踏实、认真地干好本职工作。根据上级党委的工作部署，结合实际，拓宽思路，求实创新，力争各项工作有质量，有特色，有亮点。

二、坚持学习，前进而永不停步。通过各种形式的学习，特别是自我学习，不断提高自己的政治思想水平、业务水平和管理水平，紧紧跟随时代前进的步伐，与时俱进，永不掉队。{基层管理岗位竞聘演讲稿}.

三、坚持团结，维护班子的和谐统一。当好参谋和助手，服务领导决策，主动为上级分忧排难，与**沟通协调，不断提高班子的向心力和凝聚力。

四、坚持与人为善，始终保持谦虚谨慎的作风。在工作中，严于律己，宽以待人，团结**同志和自己一道工作，发扬民主作风，认真倾听职工的意见，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。

人生的道路充满着挑战，同时也会得到很多地眷顾。不管今天的竞聘结果如何，我都感

谢各位领导和同志们多年来对我的关怀、照顾和帮助，感谢你们，我将铭记这些。 谢谢大家，谢谢。2

篇三:《工程岗位竞聘演讲稿》

篇一：竞聘工程管理部岗位演讲稿

竞聘工程管理部岗位演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

首先感谢公司领导给我提供这次文秘家园公司中层管理岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是工程部副主任岗位，我叫***，中共党员，现年33岁，本科学历，下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路。

首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：

此次竞聘演讲大会，是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践，充分证明了我公司公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作能力。我在这里工作已有10年的时间，已经适应了这里的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我公司的发展步伐。 其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：

一、具有丰富的工作经验。我自参加工作以来，一直在后勤处工作，2003年取得了概预算证，编制并审核了后勤处几十个预算。制定绿化、供水管路、路面硬化、公寓供电线路改造方案等。前期从事工程技术工作，对工程的具体情况非常了解。在水厂二期工程中，主持水厂改造工程高低压设备选型设计，并在现场质量监督，按质保量完成各项任务，实践证明，效果良好。在生活居住区外墙粉刷工程中，参与审核了预算并进行了现场工程管理，圆满完成了领导交给的任务，也极大的提高了自身的工程管理知识。这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，使我具备了独当一面的工作经验。

二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。尤其是最近做收费系统以来，能够做到以工资为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。

我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

1、建立一个能打硬仗的团队，针对工程部的部门职责，我认为应设生产管理人员一名、技术管理人员1名、预算员1名，文员1名，生产 管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案以及可行性研究报告，通过公司领导审核后，由技术管理人员制订相应的项目方案，并由预算员根据初设作出项目预算。

2、明确职责范围，完善内部管理办法，建立目标考核体系，将压力传递到所有员工；

3、做好内部沟通协调工作，搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。提高员工主动工作的热情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避免做不成事反而又增加事的现象。要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

4、制定施工管理办法，分别对公司控制项目和兴龙公司维修项目制定不同要求，确定技术负

责人，建立工程管理台帐，做到所有工程量帐目明确。

5、安排施工计划，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安排施工计划和组织生产，协调生产中各个环节，以确保生产流畅，协调本部门和其他部门的协调事宜，达到真正为生产服务的目的。

6、根据公司发展和领导要求，加强与集团公司的沟通和协调，争取技术和资金支持。

7、加强部门企业文化建设，不断提高素质，打造自觉学习型部门。 并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分