篇一:《坚持,是一种力量!》
坚持,是一种力量!
荀子说:“锲而不舍,金石可镂”。
想到坚持,就会想到人们常说的“坚持就是胜利”,就会想起“水滴石穿,绳锯木断”,就会想起高三时班主任常说的“过程好,结果才会好”。而坚持,常常与目标、梦想、原则等有关。
目标是方向,是灯塔,要敢于坚持目标。1984年,在东京国际马拉松邀请赛上,名不见传的日本运动员山田本一出人意料的获得了冠军。在他退役后在自传中这样披露了成功的秘密,原来山田本一每次比赛前自己先驾着车沿着比赛的线路走一圈,并把沿途醒目的标志记下来。比如第一处是银行,第二处是红房子,第三处是一棵大树……一直记录到终点。比赛时,他就以百米冲刺的速度跑完
第一段,然后信心百倍地向下一个目标冲去。这样,全程四十几公里被他分成若干个小目标轻松地跑完。我们人生,事业,健康何尝不是这样,既要确立这一大目标,也要重视小目标的确立,学会把大目标分解成小目标,这样才会因有明确的目标而更有动力。
梦想是基石,是源泉,要敢于坚持梦想。周星驰在《少林足球》里说:“一个人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么分别?”小到个人,大到一个企业、一个国家,有梦想,才会有活力。比如我们漯周界公司 ,就是要为实现做大做强的高速梦而努力,比如我们国家,就是要为实现民族的伟大复兴这一中国梦而努力!
原则是标准,是底线,要敢于坚持原则。就管理而言,要敢闯敢作,敢作敢为,勇于承担。认定了正确的方向,就坚持走下去,而错误的方向,有时候停止也意味着前进。对于个人,要做本分自己,不随波逐流,要充分相信自己,相信生活的美好,在此之前,坚持“你若盛开,清风自来”的态度,完善自我,提高能力。
而更多的时候,坚持,是一种力量。就如同这日复一日的工作,不能老抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法,要想着在当和尚的过程中,既要把钟撞响,也要把钟撞得深沉、悠远。坚持,是一种力量,是一种既悄无声息又撼天动地的力量。让我们用心去慢慢体悟,渐渐将这份执着融入自己的灵魂,渗进自己的血液,合二者为一,成就一个真正大写的人!
倪大业
篇二:《坚持是一种力量》
坚持是一种力量
大家都听过“水滴穿石”、“愚公移山”和“乌鸦喝水”的故事,故事中的“水滴”、“愚公”和“乌鸦”面对困难,正是由于选择了坚持,才获得最后的成功,创造了奇迹。所以, 坚持不懈是一种美丽而伟大的精神,是一种伟大的力量。
有学生问哲学家苏格拉底,怎样才能学到他那博大精深的学问。苏格拉底听了并未直接作答,只是说:“今天我们只学一件最简单也是最容易的事,每个人尽量把胳膊往前甩,然后再尽量往后甩。”苏格拉底示范了一遍说“从今天起,每天做300下,大家能做到吗?”学生们都笑了,这么简单的事有什么做不到的?过了一个月,苏格拉底问学生们:“哪些人坚持了?”有九成的学生骄傲地举起了手。一年后,苏格拉底再一次问大家:“请告诉我最简单的甩手动作还有谁坚持了?”这时,只有一人举起了手。他就是后来的古希腊另一位大哲学家柏拉图!
是啊,即使最简单的事情你能一直坚持做下去吗?想想自己,每天面带微笑说你好,每天早起5分钟,跑步2公里等等,可是每到年底结束总结清点自己收获的时候,往往含泪悔恨自己没有坚持下来。 有人说,成功与失败最终取决于意志的较量。心理学研究也表明:凡有惊人成就的人,他们所表现出来的意志品质主要有自觉性、果断性、坚持性、自制性。由于完成目标一般需要相当长的时间,所以这其中对我们考验最多的就是坚持性。一个孩子曾经问一个亿万富翁:“你是怎样成为亿万富翁的?”“一元钱一元钱地挣呗,当你重复一
亿次时,就自然而然地成为亿万富翁了。”富翁回答道。“挣一元钱并不难,可是怎样坚持一亿次呢?目标有时遥遥无期,总也望不到头,面对困难,你也许已疲倦不堪,不想坚持了,但这时如果放弃,以前的努力都将付诸东流;而只要你咬紧牙关,再坚持一会儿,你就会创造奇迹,成就梦想。 坚持是一种伟大的力量,可以改变际遇,改变人们的生活,是战胜一切的法宝。
每个人都有自己的事业与梦想,假如没有坚持,没有持之以恒,事业梦想都会离我们远去,严重时也会失去自己的亲朋好友。所以坚持是一种强大的力量。
篇三:《坚持是一种力量》
坚持是一种力量
在生活中,我们难免会遇到一些挫折,如果可以坚持一下,挫折自然会过去。所以,我认为“坚持是一种力量。 坚持使人成长。张海迪在5岁的时候,患脊髓血管瘤导致高位截瘫,但是她克服了重重困难,例如在疼的时候,她就揪自己的头发,以致最后揪下来的头发都可以编成一束辫子。后来经过长时间的刻苦学习,单单语言方面就学会了德语、日语和世界语。后来,张海迪翻译的一篇外国中篇小说交给出版社主编时,主编都震惊了。就这样,张海迪又担任了许多社会职务。由此可见,只要坚持一下,自然会看到曙光,自然会成功。
坚持使人优秀。霍金在小时候就患有小儿麻痹,全身只有三根指头能动,后来在一次手术中,无情的手术又剥夺了他讲话的权力。但是,即使命运如此不公,霍金依然要紧牙坚持了下来。他开始研究高深的量子宇宙学,被称为“宇宙之父”,后来又相继出版了《时间简史》、《果壳中的宇宙》、《时间简史续集》等具有重要意义的书籍,为人类对宇宙的研究做出了巨大贡献。由此可见,霍金如果一开始就放弃自己的话,也不会有现在这样辉煌的成就。所以,只要坚持一下,胜利就是属于你的。
坚持使人成功。贝多芬在幼年,就跟着父亲学习音乐,每天都带着疲惫的身体进入梦乡。但不幸的是从他26岁开
始,听力就开始衰退,45岁时已完全失聪,只能通过对话来交流。但是这样的困难没有吓到他,他依然坚持了下去,他含一根木棍当助听器。不知道当音乐厅内所有观众都起立为他鼓掌时,他心里是什么感受。但是这是成功的喜悦,只要坚持一下,就没有办不到的事。
所以,当你遇到困难时,你还能退缩吗?我们应该鼓起勇气,坚定信念向困难发出挑战。坚持到底,我们一定会胜利。
篇四:《坚持是一种力量(2)》
坚持是一种力量—-心理健康教育
坚持是一种力量
一、班会目的与意义
1.端正学生的学习态度,鼓励学生学习,激发学生的学习兴趣。
2、让学生知道毅力是在困难和挫折面前不动摇、持之以恒的一种精神;懂得毅力是前进的阶梯,是学习进步、事业成功的保证;懂得应该自觉地锻炼自己,培养毅力。
3、教育学生崇敬那些具有顽强毅力的人, 树立敢于向困难挑战的信心。
4、培养学生无论做什么事,都要有始有终、持之以恒、坚持到底, 遇到失败和挫折不灰心、不气馁。
二、活动形式
讨论 讲故事 分享体验
三、活动地点 教室
四、活动准备
收集比较感人的故事 收集相关歌曲如《飞得更高》,《真心英雄》,准备活动的道具,如线团、黑白芝麻
五、活动过程
首先放《飞得更高》至上课以调节气氛。
(一)在故事中感知毅力
1、讲叙爱因斯坦挖井实验的故事:
大科学家爱因斯坦曾做过这么一个实验:他从一个村子里找了两个人,一个愚钝且软弱,一个聪明且强壮。爱因斯坦找了一块两英亩左右的空地,给他俩同样的工具,让他们在其间比赛挖井,看最终谁先挖到水。
愚钝的人接到工具后,二话没说,便脱掉上衣大干起来。聪明的人稍做选择也大干起来。两个小时过去了,两人均挖了两米深,但均未见到水。聪明的人断定自己选择错误,觉得在原处继续挖下去是愚蠢的,便另选了一块地方重挖。愚钝的人仍在原处吃力地挖着,又两个小时过去,愚钝的人只挖了一米,而聪明的人又挖了两米深。愚钝的人仍在原处吃力地挖着,而聪明的人又开始怀疑自己的选择,就又选了一块地方重挖。又两个小时过去,愚钝的人挖了半米,而聪明的人又挖了两米,但两人均未见到水。这时聪明的人泄气了,断定此地无水,他放弃了挖掘,离去了,而愚钝的人此时体力已经不支了,但他还是坚持在原处挖掘,在他刚把一锨土掘出时,奇迹出现了,只见一股清水汨汨而出。
比赛结果,这个愚钝的人获胜。
爱因斯坦后来对学生说:看来智商稍高条件优越,聪明强壮者不一定会得到成功,成功有时需要一种近乎愚钝的力量啊!
提问:刚才爱因斯坦的挖井实验对你最大的启示是什么?或者你从这个故事中明白了什么道理?
过渡:
俗话说“功到自然成”,“世上无难事,只怕有心人”。我们每个人都是一样的,每个人都是平等的,没有哪个人是特殊的!只不过失败的人缺少一种胜利的必要条件——坚持。
2、老师做一个简单的动作,问有多少学生能坚持每天做200下?
在此基础上老师讲甩手的启示:
在遥远的古希腊里,有个有名的哲学家,叫:苏格拉底。有一回苏格拉底叫同学和他一起去练。就说:“谁可以坚持一天300个甩手动作?”同学们都哈哈大笑。说:“这有什么难的!我一定可以坚持下来。”一天过去了,苏格拉底问同学们,说:“谁按我说的去做的,请举起手来。”同学们都骄傲的举起手来了。一个周过去了,苏格拉底又问同学们,说:“这个周谁一天300个甩手的做了的,请举起手来。”这一次大多数人举起了手,一小部分人不好意思地低下了头。一个月过去了,苏格拉底再次提问。说:“这一个月谁按条件做的请举手,”这次只有八九个人举起了手。一年过去了,当苏格拉底再次问同学们的时候,只有一个同学高高的举起了他的手。那个人就是柏拉图。 我敢肯定地说:“柏拉图长大一定非比他人。”果然,柏拉图长大,成了一个举世闻名的哲学家。
问:柏拉图能在学术上取得巨大的成功,他靠得是什么?
总结:成功不是白白来的,爱因斯坦说过:“成功是要付出百分之九十九的汗水和百分之一的灵性,”我们要做在天空中飞翔的老鹰,不可以做在枝头乱叫的麻雀。水滴石穿,只要水滴一直滴,总有一天在硬的石头也会被滴穿。成功只是照亮勤劳的人,懒惰的人没门。让我们永远记住坚持就是胜利。
(二)在交流中感受毅力
1、交流自己收集的心目中最敬佩的有毅力的人的故事。
2、谈谈自己对毅力的感受。
(三)在游戏中体验毅力
1、将全班分成几个小组,分组做游戏
首先自己报名,选出十个左右自己认为身体还好,毅力比较强的学生上台,要求两脚直立,与肩同宽,双手平伸于胸前,与肩同宽,保持这种姿势不说不动,可以静思冥想,体会此时此刻心中的感受,时间是10分钟,能够坚持得更长更好。
其他同学分为四组,一组和二组理线团比赛
事先准备若干非常乱的线团,进行理线团比赛,看谁能最先理好乱团。
三组和四组进行分白芝麻和黑芝麻的比赛
事先准备一些绿豆与一些白米的混合物,进行比赛。看谁最有毅力能坚持分完。
2、师问:你们做游戏,当遇到困难时,是怎么想、怎么做的?
(五)在总结中升华毅力
1、这次主题班会大家学会了什么?
2、老师寄语
生活是一条很长的道路,谁也不愿意虚度年华,成功的光辉也不是随便便能取得的,正如一首歌唱的“不经历风雨,怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功”,在成功的道路上,面对困苦,没有坚强的毅力,怎么可能随便成功。或许你正在向成功努力,那么,运用你的毅力吧,它可以推动你不断地前进,可以扶持你度过一切苦难,记住,“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
现在,请大家跟我一起说三声“我可以”:第一句告诉自己,第二句告诉在场各位老师和同学。第三句告诉世界,我们一定可以···
最后用一句话来结束我们今天的班会:相信自己,别人行,你也行!我需要的是坚持和勤奋!
六、自我评价
成功经验:能充分调动学生的积极性,从中体会到快乐,激起他们饱满的热情。
存在的问题:如何把他延续到生活中去,真正打动学生,变成一种行为习惯还比较困难。
篇五:《坚持就是一种力量-魏广朋》
坚持,也是一种力量
—–记录行政分委的心路历程
■/文:魏广朋
骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。同样,成功的秘诀不在于一蹴而就,而在于你是否能够持之以恒。成功没有秘诀,贵在坚持不懈。我相信任何伟大的事业,成于坚持不懈,毁于半途而废。其实,世间最容易的事是坚持,最难的,也是坚持。说它容易,是因为只要愿意,人人都能做到;说它难,是因为能真正坚持下来的,终究只是少数人。巴斯德有句名言“告诉你使我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。”
自2013年8月10日斯可馨第二届发改委“行政分委”正式成立以来,我一直在思考,特别是被有幸推选为行政分委的主任,更让我觉得重任在肩。怎么带领行政分委在众分委中脱颖而出?怎样让每位成员从中得到成长?怎样为公司创益的同时为行政分委团队创收?怎么才能让行政分委出成绩?一系列问题油然而生。行政分委成员来着各个部门,财务、采购、制造中心、人力资源、总裁办等各路精英,这让我很欣慰,起初我是雄赳赳、气昂昂,光明仿佛就在前方。事情远远没那么容易,路怎么走?迷茫;机制怎么定?惆怅;项目怎么立?无助。开会讨论,集思广益,还是用众生的智慧来解决众生的问题。
没有规则不成方圆。先立规则、做架构、明职责;再订机制、找项目、创效益。行政分委团队在不影响本职工作的同时,加班加点,仅用了三天时间,将《行政分委会议机制》、《行政分委组织架构》、《行政分委成员职责》、《三个月行政分委工作推进表》等出炉,这为
分委的下一步工作做了夯实的铺垫。大家此刻才慢慢从朦胧中走出来,加之总委的引导,至少大的方向已经清晰。突然让我觉得,这像一场战役,我要排兵布阵,未雨绸缪,让每个“士兵”的潜能发挥至最大化,方能决胜千里。又像在作一副泼墨画,看似恬淡,却大气磅礴,让人意气风发。我曾说:“很多时候我们缺的不是方法,是一往无前的勇气和魄力!”和大家并肩作战,同甘共苦,我觉得是种乐趣。一路走来,行政分委真的给了我太多感动、快乐,看这一个个项目落地;看这大家忙得不亦乐乎的身影;看看每个成员都在快乐的成长,我会心的笑了,也许这样是对他们最好的慰藉,我深深的知道其中的酸甜苦辣,深深的知道成绩背后大家付出的艰辛。
七月的流火似乎要将大地烧焦,我们有幸参加了《全员生发智慧系统》课程,可今年的八月桂花却未及时飘香,飘零的几片叶,办公楼大门前的红枫悄然告知我们九月已经来临,此时的行政分委成立接近一个月。大家精心准备的“斯可馨亲子乐园”项目也到了尾期,暑期结束,员工子女陆续开学,热闹的乐园一下子恢复了平静。虽然只有短短的一个月,除了留下行政分委成员的汗水外,更多的是孩子的欢声笑语,同时也为明年暑期员工子女安置做了一个良好的开端。一群人,一条心,一件事,相信梦想一定会照进现实!不是所有是事情都会看到理想的结果,大多人都一味的去关注目的地,却忽视了沿途美丽的风景。常回头看看,才能在品味得失和甘苦中升华。起初,我就告诫所有的成员,我们要一点带面,逐步推进,项目不在多,而在落地,在实实在在的的去为公司、为员工解决问题。我们不能和其他
分委攀比,大家处的模块不一样,我们要发挥自身的优势,出奇制胜。项目再多,不去执行,也是枉然。能力也不在项目多上体现,大家不能为此蒙蔽了双眼,一加一在特定的条件下是可以大于二的。我们不能违背发改委最初的理念:智慧成长、快乐工作、幸福生活。凡事不能急于求成,行政分委大多项目不同于生产、营销可以立竿见影,无形的、长远的成绩同样会被认可,只要对公司发展有利、有价值。大家仿佛心灵相通,频频点头认可。我们是以行政分委的名义在团队作战,我们背后还有公司这个大团队为我们支撑,放下顾虑,放手去干,为实现自己和团队的目标英勇向前,只有经历风雨,彩虹才能出现。
鲁迅先生说过:“原本没有路,走的人多了,也便成了路。”我们没有经验可借鉴,也没有平坦大道让我直接去走,一切都要靠自己、靠团队去摸索,去生发。于是乎,我们开始梳理项目,从二十几个项目中筛选出当下大家认为最具代表性的三个,哪怕在三个月内不能全部出成效,哪怕只能完成一个阶段,只要是大家公认的、有价值的我们就全力以赴,最终大家将培训推至魁首。我们的董事长胡卫东先生也曾说:“培训,是给员工最大的福利。”培训更是我们企业战略规划不可缺少的一部分,“四大中心”以培训为首,可见培训的重要性及公司对培训板块的重视。培训能增强员工对企业的归属感和责任感;能促进企业与员工、管理层与员工之间的双向沟通,增强企业的向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;培训提高员工的综合素质、生产效率及服务水平;能培养企业的后备力量等,同时,我们也可逐步的形成培训体系,让“培训中心”真正的具有活力、有生命力。为此,{坚持也是一种力量}.
我们自2013年8月16日起,开始由财务部张婵婵主讲的第一堂课至10月30日由采购部徐小委主讲的最后一堂课,才宣布行政分委“公开课”暂告一段落。为期两个月的课程,无论是前期选讲师,还是中间服务团队的组建及后期费用的审批,我们得到了公司领导、各部门及总委的大力支持,再次的表示感谢,同时也感谢所有行政分委成员的辛勤付出,一个月四堂课,没一个人叫苦叫累,至始至终都很给力,大家牺牲19:00~21:00休息时间,甚至连晚饭都顾不上吃,努力为每堂课做好服务:宣传、物料、主持、签到、摄影等做的有条不紊,让讲师讲的舒心,让学员听到开心。我只能说:“你们真的很棒!”
时间过得确实很快,一转眼三个月就结束了,我们在开总结大会的时候,听着大家分享这一路走来的心路历程,让我欣慰的看到了每个人的成长和变化,中间虽有磕绊,但我深信,坚持也是一种力量!能坚持做好每一个细节,更是件不易之事。有些成员从不敢上台,说话哆嗦,到后来畅所欲言,我觉得这就是突破;从遇事没有头绪,到能理性思考,能学会管理的一点精髓“借力、借脑、借资源”,提高了自身的组织协调能力,这就是成长;简单的事情能做好,做精,这就是进步。众所周知,苏格拉底是希腊的大哲学家,他要求学生每天做到甩臂300下,一个月后90%的学生都坚持做到了,两个月后,50%的学生还在坚持做。一年以后,只有一名学生在坚持着做,他就是希腊伟大的哲学家柏拉图。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。很多成功人士可能都有这样的体会:他们只是努力的坚持了他们所坚持
的事业,在关键的时候,他们只是比常人多坚持了那么一点点。最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。行政分委一路走来,虽没有丰功伟绩可“秀”,但有可贵的“坚持精神”可取,同时,也为每个成员在人生的道路上留下了这精彩的瞬间。
河蚌忍受了沙粒的磨砺,坚持不懈,终于孕育绝美的珍珠;顽铁忍受了烈火的赤炼,坚持不懈,终于炼就成锋利的宝剑。一切豪言与壮语都是虚幻,唯有坚持,梦想才能实现!
篇六:《有一种力量叫坚持》
有一种力量叫坚持{坚持也是一种力量}.
南靖二中 七年(6)班 卢琳燕 人生大道漫漫长长。在成长过程中,气象万千,没有人能猜到其中的惊喜,也没有人能预知其中的坎坷磨难。人生旅途不可能一帆风顺,我们所要做的就是坚定信念,努力奋斗,并且坚持不懈、矢志不渝地向前进发着。
“红军不怕远征难,万水千山只等闲;五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸······”自红军长征胜利结束后到今天为止,已经整整80年过去了。1934年10月,第五次反“围剿”失败后,红军为摆脱国民党追击,进行了长达二万五千里的长征。红军长征不仅为中国历史添加了浓厚多彩的一笔,长征精神也在不断地被传承和弘扬着。在茫茫长征途中,他们跨过白雪皑皑的大山,任凭寒风如刀一般割在脸上,刺骨冰凉;在伸手不见五指的黑夜,他们踏过坑坑洼洼的泥潭,走过荒无人烟的草地;在敌人的团团围剿中,他们穿过湍急的金沙河、奔腾的大渡河,“飞”过令人毛骨悚然的泸定桥······漫漫征途,说不完的困苦艰辛,道不尽的严峻险阻。红军却毫无畏惧,怀着对革命事业的不懈追求和无比忠诚,靠着坚定的信念和革命理想的支撑,艰苦奋斗,前仆后继,不屈不挠地前行着。二万五千里的长征路,二万五千里的血与汗,谱写了一首雄壮、豪迈、大气磅礴的革命交响曲!长征犹如一座丰{坚持也是一种力量}.
碑,光辉耀耀地屹立在了中华民族的伟大历史上,成为了中华人民奋发图强的精神支柱。
红军们钢铁般的意志让我感到了深深的惭愧,曾经,望着小伙伴们骑着自行车在车水马龙的大街上穿梭着,我心生羡慕,“逼”老妈买来自行车学习,却在遇到困难时轻易放弃;学习上,更是一遇到难题就轻易“投降”„„现在想想,我不正是缺少红军身上所展现的“不怕困难,坚持不懈“的精神吗?而事实上,“温室里长大”的我们因为缺少磨练,普遍缺乏坚强的意志力和坚持不放弃的精神。所以,当代学习“长征精神”是非常必要的。
信念源于平凡,却滋生伟大。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,作为21世纪未来的建设者和接班人,我们更应该传承长征精神,怀着坚定的信念,坚强的意志,坚持不懈的精神,无所畏惧地前行,自强不息地奋斗,将长征这份宝贵的精神财富变成推动我们前进的持续动力,将长征精神代代相传,为了中华民族的伟大复兴付出不懈的努力。 指导老师:游来霞
篇七:《这也是一种力量(高考满分作文)》
微笑,恰如淌过的溪流,柔和恬静;微笑,恰似那悬挂的一刀新月,皎洁光亮;微笑,又恰似那挺拔的苍松,积蓄着万般力量„„
如果说,有一种力量可以让人坚忍不拔,那便是微笑的力量;如果说,有一种力量可以让人自信满满,那便是微笑的力量;如果说,有一种力量可以让人心头一暖,那便是微笑的力量!
那次天崩地裂,那次地动山摇,高楼大厦瞬间成为一片瓦砾,多少生命在废墟下呼唤求助。
当解放军战士将一个小男孩成功托起,放入单(担)架时,他轻轻地一笑,用满是灰尘的左手向战士们敬礼!这是一个孩子的微笑,也是灾区人民对未来充满希望的一笑。它传达了太多:乐观坚强地活着,感谢所有关心灾区的朋友们,我很好!
也许小男孩不曾想到很多,他只知道,每天都是阳光的,而微笑,是给自己最好的犒赏。 我们喜欢微笑,喜欢嘴角的翘起,喜欢那弯起的弧度,更喜欢它所传达的一种力量。 奥运会的志愿者们,无论在何种场合,面对何种肤色、国籍的人,总是抱以微笑。这不仅展现了一个大国的风采,更展现了中华民族的包容的姿态。它在向全世界传递着一种力量,一种海纳百川,拥抱世界的力量!
而那2008张源自世界各地的笑脸,同样传达出微笑不可抗拒的力量。
不需要李白“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的大笑;不需要“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的充满血腥的狂笑;也不需要“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来”的红颜一笑„„这些笑,或太狂放不羁,或太刚烈顽强,抑或充满妩媚。而我们需要的,不过浅浅的会心一笑。
人们很容易记住温总理那慈祥的笑容,那是自信满满的他发自肺腑的微笑。面对金融危机,从容不迫;面对外国记者的犀利问题,他依旧笑对。他正如一代儒者,温文尔雅地处世待人。他的微笑,不也是一种力量么?这是笑对人生的一种力量!
微笑,正如同一支支高擎的火炬,在全世界,在湛蓝的天空下,一直传递着„„
当人们帮助了困境中的你,你的微笑是感激,是满怀深情的力量;当别人不小心踩到你,你的微笑便是宽容大度的力量;当厄运侵袭了你,而你却抱以微笑时,微笑便成了坚强勇敢的力量!
如果全世界都充满爱,充满微笑,将不再会有伊拉克战争、巴以冲突以及朝核问题。 我们,作为新世纪的主人,将肩负着历史赋予我们的责任,那就是将微笑作为一种力量,传递到世界的每个角落„„
篇八:《有一种力量叫做坚持》
幻灯片1
有一种力量叫做坚持!
幻灯片2
我的开篇是问:为什么?
“有些人只能做顺境,有些人逆境也能阳光明媚”
“有些人可百炼成钢,有些人江湖越老胆子越小”
“有些人越来越痛苦,有些人却能够越来越轻松”
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幻灯片3
“用心”篇
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幻灯片4
关于用心
有位体育明星,年收入4千万美金…有好事者问他:你是不是每天在想着如何让年收
入变得更高?这位体育明星说:当然不是,我每天在想着的是“如何更好的把球打进框内”!
—–迈克尔.乔丹
有位经理,年收入12万…有好事者问他:你是不是每天在想着明年年收入可以到更高?
这位经理说:当然不是,我每天在想着的是“如何继续保持我的团队,让团队更大一点,让人更多一点,让他们能力更强一点!
—–某人
幻灯片5
“造星工程”—-小沈阳为什么能成为明星?
如果我可以成为
明星
你就可以成为
精英
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幻灯片6
用心的关注目标,用心的关注到位率
对于目标达成的诉求是我们首要责任!
对于动作的到位率,这是一个浅显的道理:
不去关注拜访量的到位率,一定难出保单;不去关注客户接触的到位率,一定很难沟
通;不去关注计划书的到位率,一定等同于废纸;
不去关注停售工具到位率,一定等同于废物;
对于目标的诉求关注了,这才是一个经理的职责,同时也培养出责任感,使命感,价
值观。
对于到位率的把控,这才是一个职业的象征,同时也让我们更专业、更成功。
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幻灯片7
“坚持”篇
幻灯片8
成功的心态
生命的奖赏远在旅途的终点 而非起点附近
您见过伐木工人是如何伐木的吗?
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幻灯片9
只要持之以恒 什么都可以做到
我们每天的奋斗就像对参天大树的一次砍击,头几刀可能了无痕迹。每一击看似微不足道,然而,累积起来,巨树终会倒下。这恰如我们今天的努力。今天我们所做的一切都是在为自己的明天做准备
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幻灯片10
坚持是一种习惯,放弃也是一种习惯
马云说:“我不知道什么叫成功,我只知道——只要你放弃了,你就失败了。
她没有过来开早会,我是不是坚持要求她过来,甚至不惜大老远过去她家里坐坐,和她
谈谈心,鼓励鼓励„„
她早会老是迟到,爱来不来的,这样会不会对别人有影响,存在示范效应,我得和她聊
聊„„
我自己都没有开单,我想放弃一个月不开单没关系的。但是你可曾想过,一旦你有这种
想法,你的团队会有什么样的想法?“团队长说一句负面的话,比组员说100句负面的话影响更大”
我的团队大过,我的团队小过。(马云:一个CEO不是要发现机会,因为这个时代机会
太多了。而是要看到危机,并且去解决危机)。团队小的时候你会想:“哎,最近越来越没意思了!”这个时候往往是泄气的皮球永远也拍不高,需要的是什么?就是那种“生
命不止,战斗不息”的态度。需要给自己打气。
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幻灯片11{坚持也是一种力量}.
如何给自己打气?{坚持也是一种力量}.
我们再看:谁这辈子没有遇到点坎坷?谁这辈子没有点困难?
再用心一点:徒弟要我去陪访,再苦再累我也要去的!
再执着一点:为什么她不叫我去陪访她?是不是我的技能„是不是她偷懒了?不行,我
要加强我自己的能力„不行,我要跟过去看看!
再坚持一下:她可能就还会回到我们团队当中;下一个客户可能就能到我这里签保费了;我的团队终有一天会变得很大!
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幻灯片12
闪电现象
对于“用心经营”的理解仅仅停留在“我拜访过了,我去增过了”的层面
很计较眼前利益
在利益面前, 情义,道德,承诺,原则,感恩,一下子就不重要了
脆弱,有一点点不如意就情绪波动,暴露了不成熟
不敢对组员提出工作要求,或不知道怎样提工作要求
做的好时,自己多能干;做的不好时,公司多糟糕
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幻灯片13
什么叫管理者的“成熟”?
成熟与年龄无关、与资历无关,是“驾驭能力”的体现
做高管的真的不能太计较“语气很难听”“感觉很不好”—(做管理,就是《镜子原理》) 争取一切可以争取的人!—(点点滴滴积累人脉!)(绝不轻易判死刑,想想“当初好的
时候你是怎么说的呀”,凡事皆因果)
有岗位使命感,对自己管理的团队负责
幻灯片14
什么是团队的“成熟”?
“中国的足球为什么老是不能出线?”
“中国人总是批评日本人„„后来日本人说,但是你们一直没有说:日本人是最不团结
的„最不勤奋的„最没有团队精神的„最没有民族荣誉感的„”
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