主持工作的副职能享受正职的办公室面积待遇吗（副职主持工作算正职岗位吗）

网友提问：

主持工作的副职能享受正职的办公室面积待遇吗？

优质回答：

这个问题很有趣，也很实际。这个问题所描述的场景，只适用于公务员、事业单位人员以及国企职工，不适用于私企、外企。下面，雷哥先说结论：

主持工作的副职最好还是按照副职的标准配备符合面积要求的办公室，换句话说，主持工作的副职也不能享受正职标准的办公室面积。

先简单说一下这个问题的由来背景。党的十八大之后，中央出台八项规定，要求各级单位（包含各级党政机关、事业单位、国有企业）必须严格执行。八项规定重点明确了领导干部改进工作作风、密切联系群众的各项行为准则，其中，也对领导干部的办公室面积提出了要求。

随后，各级单位根据中央的要求，按照规定精神制定了本系统、本单位的领导干部履职待遇规定，对包括办公室面积、公务车配备标准、差旅费标准等等进行了明确。同时，各级单位就执行八项规定要求进行了一系列的检查，并对违规的领导干部进行了严肃处理。

以上就是这个问题的背景由来。由此不难看出，在当下，各级领导干部，必须要严格执行八项规定要求，千万不要心存侥幸，在这个问题上栽跟头。

有了这个背景的铺垫，我们再来谈谈具体的问题：

首先，主持工作的副职，依旧是副职。

无论你是否主持工作，你的职位等级就是副职，这个坎你是迈不过去的，所以，你的职位级别依旧是副职，而按照这个职位等级，所有必须遵行的规定，你都要严格遵行。

因此，就办公室面积而言，你一定要严格按照副职的标准来配备相应的办公室，千万不要因为这几个平方的大小，而被举报并处理，最后落得丢了乌纱帽，在这样的小问题上犯错，真的是得不偿失。

其次，主持工作的副职，更应该谦虚谨慎。

作为主持工作的副职来说，虽然你的职位等级还是副职，但是，在工作权限上却有了正职的力量。只不过，你的资历、条件或者工作成绩，还不足以达到正职的标准。

在这个时候，你就更必须要有谦虚谨慎的心态和戒骄戒躁的准备，在副职主持工作的情况之下，一定要好好表现，不能骄傲自满，更不能妄自尊大，这样留给别人的印象就会给你减分，想要真正从职位等级上“转正”，就会难度增大。

所以，在副职主持工作期间，所有的事情，都必须要严格要求自己，包括履职待遇上，能够从严从紧，一定不要从宽从松。

举个例子：有的办公室比较异形，计算面积的时候可左可右，最让人郁闷的就是那种类似飘窗的面积，到底该不该算进办公室面积里，其实蛮有争议。不过，如果按照从紧从严的角度来看，你最好都将其计算进去，然后按照标准来执行，这样，无论谁来，都无法挑出你的毛病，唯一的坏处就是你的办公室面积稍微拥挤一点而已。

再次，基层单位的领导干部，更不能心存侥幸。

在一些基层单位，有的领导干部认为自己“山高皇帝远”，上级领导查不到这里来，这种思维更是错得离谱。

在作风问题上，现在都是高压态势，如果你自以为是，心存侥幸，很可能就是搬了石头砸自己的脚。

所以，无论是在基层单位，还是在上级单位，只要是副职，就请按照副职的标准来执行，这样才是最保险的举动。

希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

其他网友回答

主持工作的副职，还是副职，无论是职务，还是待遇，和其他副职没有差别，不可能因为主持工作，就提升待遇，把自己当正职对待。这样，不仅不利于工作，而且容易引起不必要的麻烦，轻则失去群众基础，重则违反八项规定，受到党纪政纪的处分，不利于个人发展。

各级党委、政府，和党政机关、事业单位都会因客观原因，在某个特定时期因不能及时配备正职，单位一把手出现空窗期。这时候，组织部门就要按照实际需要，根据管理权限，指定副职主持单位日常工作。如果职位空缺时间较长，或者单位工作较为重要，组织部门会派人到单位，专门召开职工会议宣布由哪个副职主持工作，如果单位有主管部门也会要求主管部门负责人参加会议。主持工作的副职，一般都是资格老、综合能力强，对单位业务精熟的副职，或者兼职的常务副职。

指定主持工作的副职，和正职一样有权决定单位的大小事宜，需要向党委、政府汇报的，或者需要向主管部门汇报请示的，也按正常程序办理。可以说，主持工作的副职，所做的工作和正职是一样的，有的甚至更辛苦，因为除了主持工作以外，还要具体负责分管的工作。主持工作的副职权重责大，如果在主持工作其间，单位工作出现责任问题，除具体经办的工作人员、分管副职外，承担领导责任的，就是主持工作的副职。

即使如此，主持工作的副职，在级别和待遇上，和其他副职是一样的。党政机关、事业单位负责人按级别享受不同的办公用房面积，主持工作的副职和级别一致的其他副职办公用房面积是一样的。比如在县一级，副科级办公用房是12平方米，正科级是18平方米，主持工作的副职和其他副职一样，都是12平方米。其他方面的福利补贴也都是一样的，除了因工作实际需要，确实需要提供的某些合法合规的便利条件之外，主持工作的副职，和其他副职享受一样的待遇。

主持工作对于副职来讲，只是多了一份资历，或者说是工作经历，在同等条件下竞争时会有优势，其他没有什么区别。最明显的例子是西安市，将近两年时间内没有教育局局长，都是由副职分管，导致电视问政时打分只有27分，最终担任局长职务的，也就是当年主持工作的副局长。

其他网友回答

在私企应该是没有问题的，这个没有硬性标准，可以灵活掌握。

如果是在党政机关，主持工作的副职能享受正职的办公室面积待遇吗？答案是不能。

假如题目中所说的办公室面积是指办公用房：

《党政机关办公用房建设标准》中对办公用房面积有明确规定，各级工作人员办公室使用面积标准如下：

所以，党政机关办公用房面积是按照人员职务级别配备的，主持工作的副职还是副职，职务没变，级别也没变，所以只能按照副职的标准配备办公用房。

在各级党政机关，一般都由第一副职主持全面工作，这是常态，但是主持工作并不代表可以想当然的享受正职待遇，这是原则问题。

如果超标准配备办公用房，并且不按照有关规定进行腾退的，相关人员会被依纪依法追究责任。已经是副职，按照标准配备的办公用房面积已经足够满足日常办公需求，一定要管好自己，不要在这种小事上犯错误。

作为主持工作的副职，更应该谦虚谨慎，低调行事，多把注意力放在如何推进工作上。有进取心是好事，调整好心态才能走得更远。